Calculadoras Laborales España

Cuánto se cobra de baja laboral en España (2026)

La pregunta estrella no es jurídica, es práctica: ¿cuánto dinero me entra realmente?. Aquí tienes la versión clara y sin rodeos.

Contenido orientativo pensado para entender rápido la lógica general. Para el dato oficial, revisa tu convenio, tu mutua o la Seguridad Social.

Regla general en enfermedad común

En la incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral, la lógica habitual es esta: del día 1 al 3 normalmente no hay prestación; del día 4 al 20 se toma como referencia el 60% de la base reguladora diaria; y desde el día 21 el 75%. Ojo: algunos convenios mejoran estos importes y completan hasta porcentajes más altos, incluso el 100%.

Si la baja viene de accidente de trabajo o enfermedad profesional

Aquí cambia la película. En contingencias profesionales, lo habitual es cobrar el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja. Además, en estos casos no se exige periodo previo de cotización.

Qué es la base reguladora diaria

Es la referencia que se usa para aplicar los porcentajes de la prestación. En muchos cálculos orientativos se aproxima dividiendo la base mensual entre 30, aunque el cálculo exacto puede variar según el supuesto y la nómina.

Por qué tu nómina puede no coincidir con el cálculo rápido

Porque una cosa es la prestación mínima legal y otra muy distinta los complementos de convenio, pluses, pagas prorrateadas, IRPF, embargos o atrasos. Por eso esta guía te sirve para entender la base del asunto, no para sustituir un cierre de nómina.

Si quieres una referencia rápida con tus propios datos, usa la calculadora de baja laboral.

Ejemplo simple

SupuestoBase diariaTramoResultado orientativo
Enfermedad común60 €Días 4 a 20 al 60%36 € / día
Enfermedad común60 €Desde día 21 al 75%45 € / día
Accidente laboral60 €Desde día siguiente al 75%45 € / día

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Revisión editorial y fuentes

Última actualización: marzo 2026 · Página integrada en la nueva sección de bajas.