Como se calcula la baja por enfermedad comun?

Con caracter general, la prestacion de IT por contingencia comun suele aplicarse por tramos: dias 1 a 3 sin prestacion, dias 4 a 20 al 60 por ciento de la base reguladora diaria y desde el dia 21 al 75 por ciento.

Como se calcula la baja por accidente laboral?

En contingencia profesional, de forma orientativa se aplica el 75 por ciento de la base reguladora desde el dia siguiente al de la baja.

Que base uso para calcular?

Puedes usar la base de cotizacion mensual y la calculadora obtiene la base reguladora diaria dividiendo entre 30.

El convenio puede mejorar lo que cobro?

Si. Algunos convenios complementan la prestacion hasta un porcentaje mayor, incluso el 100 por ciento.

Incluye retenciones o IRPF?

No. El resultado es orientativo en bruto y no contempla casuisticas fiscales ni complementos concretos de empresa.

Sirve para autonomos?

La logica de tramos puede variar en funcion del regimen y cobertura. Este calculo esta orientado a cuenta ajena y es solo una referencia inicial.

Calculadora de baja laboral (IT)

Calcula cuanto podrias cobrar durante una baja laboral por incapacidad temporal, segun tu base de cotizacion y los dias de baja.

Importante: es un calculo orientativo en bruto. El convenio colectivo puede complementar importes y modificar el resultado final.

Datos

No guardamos datos. Todo se calcula en tu navegador.

Resultado

Prestacion total estimada

Base reguladora diaria

Importe tramo 1

Importe tramo 2

Importe tramo 3

Introduce los datos para calcular.

Como se calcula la IT de forma orientativa

Base reguladora diaria: base mensual / 30.
Contingencia comun: tramos habituales 1-3, 4-20 y 21+.
Contingencia profesional: referencia habitual del 75% desde el dia siguiente.
Total estimado: suma de tramos segun numero de dias de baja.

Como interpretar el resultado

El valor que devuelve la calculadora es una estimacion orientativa en bruto. Sirve para responder a la pregunta inicial de casi cualquier trabajador: si estoy de baja X dias, con esta base de cotizacion, cuanto podria cobrar aproximadamente. No pretende sustituir la nomina ni la liquidacion real de empresa, mutua o Seguridad Social.

Lo importante es entender que el resultado depende de dos variables principales: el tipo de contingencia y la base de cotizacion. Si cambias una de las dos, el total puede variar bastante incluso aunque el numero de dias sea el mismo.

Tramos orientativos mas usados

Situacion	Porcentaje orientativo	Observacion
Comun dias 1 a 3	0%	Suele no haber prestacion de IT
Comun dias 4 a 20	60%	Sobre base reguladora diaria
Comun desde dia 21	75%	Sobre base reguladora diaria
Profesional	75%	Con caracter general desde el dia siguiente

Cuando esta herramienta te ayuda de verdad

Si quieres comprobar rapidamente si la cifra que imaginas tiene sentido antes de recibir la nomina.
Si estas comparando enfermedad comun frente a accidente laboral y quieres ver el impacto de cada contingencia.
Si tu empresa te ha dicho un importe aproximado y quieres verificar el orden de magnitud.
Si estas preparando una consulta con asesoría, RR. HH., mutua o Seguridad Social y quieres llevar una referencia previa.

Cosas que pueden hacer que cobres mas o menos

Convenio colectivo

Muchos convenios mejoran la incapacidad temporal y complementan el cobro hasta un porcentaje superior. Por eso dos personas con la misma base pueden no cobrar lo mismo si trabajan en sectores distintos.

Tipo de contingencia

Una baja por enfermedad comun no sigue el mismo patron que una contingencia profesional. Si dudas sobre la clasificacion, el primer documento que debes mirar es el parte medico y la contingencia que figura en el proceso.

Duracion real de la baja

Cuando la baja se alarga, cambian los tramos aplicables y la percepcion mensual. Si tu proceso dura varios meses, tiene sentido recalcular por periodos para entender mejor el flujo real.

Pagador y forma de abono

No siempre cobra todo directamente desde la empresa. Segun el caso puede intervenir mutua o Seguridad Social, y eso a veces cambia la forma en que percibes el pago aunque la logica economica general sea la misma.

Ejemplo orientativo

Si introduces una base mensual de 1800 euros y una baja de 28 dias, la calculadora obtiene primero la base reguladora diaria y luego reparte los dias segun el esquema habitual: en contingencia comun, dias iniciales sin prestacion, tramo intermedio al 60 por ciento y tramo final al 75 por ciento; en contingencia profesional, la referencia es mas favorable desde el dia siguiente.

Este ejemplo no pretende dar una cifra universal, sino ayudarte a entender por que una baja de 28 dias puede parecerse mucho o muy poco a tu salario habitual.

Que no cubre esta herramienta

No integra complementos de convenio ni mejoras empresariales especificas.
No sustituye nomina, resolucion de mutua o expediente oficial de Seguridad Social.
No contempla en detalle todos los supuestos de autonomos o regimens especiales.
No resuelve por si sola conflictos de clasificacion de contingencia.

Checklist rapido para revisar tu baja

Confirma contingencia (comun o profesional) en el parte medico.
Verifica base de cotizacion usada como referencia.
Comprueba dias de baja reales y su tramo aplicable.
Revisa convenio por si hay complemento de IT.
Contrasta pagador (empresa, mutua o Seguridad Social) si hay diferencias.

Preguntas frecuentes

Incluye complementos de convenio?

No. Si tu convenio mejora la IT, el cobro real puede ser superior.

Sirve para saber el neto exacto?

No. Es una referencia en bruto y no incluye todas las retenciones o ajustes.

Que pasa si la baja dura varios meses?

La herramienta estima por dias de baja informados. Si cambian bases o condiciones, conviene recalcular por periodos.

Aplica igual para autonomos?

No siempre. En autonomos pueden aplicar reglas y coberturas diferentes segun el regimen.

Puedo usar base diaria directamente?

La calculadora parte de base mensual y la convierte entre 30 para simplificar el calculo orientativo.

Es valido para reclamar?

Solo como orientacion inicial. Para reclamaciones usa nominas, convenio y asesoramiento profesional.

Herramientas y guias relacionadas

Fuentes oficiales y nota importante

Herramienta orientativa basada en reglas generales de incapacidad temporal.
Normativa general: Estatuto de los Trabajadores.
La cuantia final puede variar por convenio, base exacta y tipo de contingencia.

Ultima actualizacion: abril 2026. Metodologia de calculos.